mercredi le 17 juin à 9h30
Développer sa posture inclusive dans les équipes multiculturelles
Objectifs :
• Prendre conscience de la richesse et des défis de la diversité culturelle
• Développer une posture d’écoute et d’ouverture dans les relations de travail
• Poser des actions simples pour favoriser le respect et la participation de toutes
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mercredi le 24 juin à 9h30
De l’idée à la performance :
Piloter vos projets avec clarté et impact Lisez vos indicateurs, ajuster vos priorités, faire un bilan annuel stratégique et préparer l’année suivante.
Présenté par Boutaina Laboudi
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mercredi le 15 juillet à 9h30
Incarner un leadership authentique au cœur des conflits
Objectifs :
• Mieux comprendre ses réactions face au conflit pour ne plus les subir
• Oser s’exprimer avec calme et clarté dans les situations tendues
• Transformer les désaccords en occasions de dialogue et de respect mutuel
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En tant qu’entreprise à but non lucratif, nous collaborons à l'autonomisation des femmes, à renforcer les entreprises et à promouvoir le développement économique communautaire à travers l’Ontario.
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