Initiative d’innovation des femmes (WIN)
L’Initiative d’innovation des femmes (WIN) est dédiée au soutien des petites et moyennes entreprises (PME) dirigées par des femmes dans le sud de l’Ontario. Notre mission est de donner aux entrepreneures les moyens de faire croître leurs entreprises dans divers secteurs dynamiques tels que le logiciel-service (SaaS), les services numériques, les technologies de la santé, les technologies propres, l’agroalimentaire et le secteur manufacturier.
WIN répond à des enjeux clés et offre une gamme complète de services de soutien tels que :
Mise à l’échelle des entreprises dirigées par des femmes - soutiens à la croissance des PME dirigées par des femmes, incluant un accompagnement personnalisé en tête-à-tête afin d’aider les PME dirigées par des femmes à naviguer les complexités de la croissance et du développement des entreprises; ainsi que le développement de compétences renforcées grâce à des BIZCamps et des webinaires offrant un meilleur accès à des formations, du mentorat et des soutiens de compétences avancées et sectorielles dans les domaines de la mise à l’échelle, de l’amélioration de la productivité et de la création d’un avantage concurrentiel; une meilleure compréhension de l’adoption technologique; et la promotion de pratiques durables et de la croissance propre au sein des PME.
Accès à de nouvelles occasions de croissance : en offrant de la planification, du mentorat, des connaissances et un soutien financier essentiel afin de renforcer les entreprises dirigées par des femmes dans leur croissance et leur mise à l’échelle, notamment :
- BIZGrowth: accès à des contributions non remboursables pouvant atteindre 2 500 $ (jumelées à parts égales par la PME, pour des projets totalisant 5 000 $) offertes aux PME existantes dans des secteurs de pointe et essentiels tels que le SaaS, les services numériques, la santé, l’agroalimentaire et le secteur manufacturier, avec un accent sur les technologies propres et vertes, et qui souhaitent s’étendre vers de nouveaux marchés et mettre en œuvre des plans de croissance innovants.
- Cercles de prospérité: accès à un financement non remboursable pouvant atteindre 1 500 $ (jumelé à un minimum de 1:1 par les PME par le biais de prêts en deux étapes des Cercles de prêts entre pairs Prosper, offerts par Alterna Savings et les CFDC du sud de l’Ontario). Les Cercles de prêts entre pairs Prosper sont de petits groupes de femmes partageant les mêmes idées qui se rencontrent régulièrement pour échanger leurs expériences et élargir leur réseau professionnel. Les membres des Cercles de prêts Prosper participent à l’examen et à l’approbation des demandes de prêt des membres PARO de leur propre cercle.
Élargissement de l’accès aux marchés d’exportation : les PME dirigées par des femmes sont sous-représentées parmi les entreprises exportatrices. Nous travaillons à élargir les soutiens et à créer des liens pour les entreprises dirigées par des femmes qui souhaitent croître et accroître leurs connaissances, leur réseau et leurs occasions d’exporter vers les marchés mondiaux.
- Possibilités de missions commerciales: Les PME dirigées par des femmes reçoivent un soutien avant la mission, sur place et après la mission de la part du personnel senior de PARO et de consultants contractuels, afin de développer la préparation à l’exportation et la capacité des entreprises dirigées par des femmes souhaitant exporter vers de nouveaux marchés.
